Sentencia Social Nº 1/2013, Juzgado de lo Social - Pamplona/Iruña, Sección 1, Rec 853/2012 de 04 de Enero de 2013

RECONOCIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO IMPROCEDENTE. LA EMPRESA NO INTENTÓ EVITAR LOS DESPIDOS MEDIANTE MEDIDAS ALTERNATIVAS NI RESPETÓ EL DERECHO DE PERMANENCIA POR RAZÓN DE ANTIGÜEDAD. Vulneración del art. 124.11 de la Ley de jurisdicción social , en la redacción dada en el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero. A entender del demandante, la empresa ha incumplido el artículo 25 del pacto de empresa ya que, que regula los criterios de aplicación en el caso de expediente de regulación de empleo; por una parte, no intentó evitar los despidos mediante medidas alternativas (jubilaciones anticipadas, excedencias voluntarias, etc.) y, por otra, no se ha respetado el derecho de permanencia por razón de antigüedad, ya que el demandante tiene mayor antigüedad que el resto de trabajadores codemandados, encontrándose en igualdad de circunstancias y similares funciones. se condena a la empresa a readmitir al trabajador en iguales circunstancias a las que ostentaba antes del despido y al abono de los salarios de tramitación desde el día siguiente a que recibió el alta médica