Sentencia Social Nº 10/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5134/2013 de 07 de Enero de 2014

Despido por causas objetivas

Causas económicas

Extinción del contrato de trabajo

Empresa principal

Carta de despido

Puesto de trabajo

Causas organizativas

Horas extraordinarias

Voluntad unilateral

Subcontratista

Despido improcedente

Jornada anual

Presunción legal

Despido por causas económicas

Causas de producción

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Pago de la indemnización

Calificación del despido

Condiciones de trabajo

Centro de trabajo

Sindicatos

Convenio colectivo

Derechos de los trabajadores

Derecho al trabajo

Novación del contrato de trabajo

Empresa contratista

Honorario profesional del abogado