Sentencia Social Nº 100/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 35/2006 de 09 de Febrero de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 09 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Rodriguez Greciano, Jose Luis
  • Núm. Sentencia: 100/2006
  • Núm. Recurso: 35/2006
  • Núm. Cendoj: 09059340012006100087
  • Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:490
Resumen:

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que declara improcedente el despido operado, condenando al EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GUMIEL DE MERCADO, al desestimar el recurso interpuesto por este. Basa la Sala su pronunciamiento, entre otros motivos, en que el carácter administrativo de la relación entre las partes no puede nunca sostenerse, por un lado porque desde un punto de vista temporal, la misma actividad se ha desarrollado durante 11 años, no encontrándose encaje ni en la normativa administrativa actual ni en la anterior. En efecto por esa mera duración temporal, no es posible incluir la prestación de servicios realizada por la trabajadora en la noción de "trabajos específicos y concretos no habituales de la Administración", a la que se refería el artículo 197 de la Ley 13/1995, pues la habitualidad deviene del prolongado periodo de tiempo en que se ha prestado el trabajo , y ha excedido con mucho del límite temporal de 2 años, prorrogables a 4 previstos.


Vacaciones
Intervención de abogado
Documento auténtico
Valoración de la prueba
Contratación laboral
Relación jurídica
Incapacidad temporal
Retroactividad
Alta en el RETA
Régimen General de la Seguridad Social
Despido nulo
Salario bruto
Pagas extraordinarias
Jornada laboral
Ajenidad
Despido improcedente
Documentos administrativos
Caducidad

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