Sentencia Social Nº 1014/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 825/2015 de 30 de Noviembre de 2016

Sucesión de empresa. En aplicación del art. 44.3º ET se declara la responsabilidad solidaria de cedente y cesionario en las obligaciones laborales derivadas del despido disciplinario efectuado con anterioridad a la transmisión, de un trabajador adscrito a la contrata sobre la que opera la sucesión empresarial. Aplica doctrina de Sala General, sentencias de 15 de julio de 2003 (Recursos 3442/01, 1878/02 y 1973/02); y posterior STS de 4 de octubre de 2003, rec. 585/2003).