Designación de delegado s...ro de 2017

Última revisión
16/03/2017

Designación de delegado sindical en plantilla de más de 250 trabajadores por «empresas» o «centros de trabajo». Sentencia Nº 102/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 39/2016 de 03 de Febrero de 2017

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 03 de Febrero de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 102/2017

Núm. Cendoj: 28079140012017100093

Núm. Ecli: ES:TS:2017:820

Núm. Roj: STS 820:2017

Resumen
DESIGNACIÓN DE DELEGADO SINDICAL. CÓMPUTO DE LOS 250 TRABAJADORES ESTABLECIDOS EN EL ART. 10.1, LOLS. CENTROS DE TRABAJO O EMPRESA. Cuando el art. 10.1, LOLS alude a los «centros de trabajo» debe entenderse que incluye la posibilidad de tomar en consideración los mismos individualmente considerados pero también varios de ellos (por provincias, regiones, etc.), o todos los que posea la empresa. PUNTOS: 1.- Alcance del artículo 10.1 LOLS sobre designación de delegado sindical por 'empresas' o 'centros de trabajo'. Recapitula evolución doctrinal y aplica la más reciente de SSTS 541/2016 de 21 junio (rec. 182/2015) y 914/2016 de 27 octubre (rec. 281/2015). 2.- La negativa empresarial a que el Sindicato opere conforme al criterio anterior comporta vulneración de su libertad sindical y concordante indemnización de daños y perjuicios. 3.- Aplicación al caso: no se combaten loa hechos probados, quebrando el presupuesto para la mayoría de las vulneraciones alegadas. Restitución declarativa de la libertad sindical. 4.- Daños y perjuicios por vulneración de la libertad sindical. Aplicación de doctrina. Ajuste de la indemnización interesada. FALLO.- Estima parcialmente el recurso, separándose del Ministerio Fiscal.  

Voces

Delegado sindical

Sindicatos

Centro de trabajo

Sección sindical

Libertad sindical

Comité de empresa

Representación unitaria

Convenio colectivo

Representación de los trabajadores

Delegado de personal

Daños y perjuicios

Daños morales

Indemnización de daños y perjuicios

Representación sindical

Derecho a la participación en la empresa

Participación de los trabajadores en la empresa

Negociación colectiva

Falta de legitimación

Comisión Paritaria

Vulneración de derechos fundamentales

Proceso de conflicto colectivo

Indefensión

Crédito horario

Sigilo profesional

Derecho a la tutela judicial efectiva

Cuantía de la indemnización

Horas sindicales

Elecciones a representante sindical

Comisión negociadora

Responsabilidad

Sindicato más representativo

Derecho a la libertad sindical

Encabezamiento

SENTENCIA

En Madrid, a 3 de febrero de 2017

Esta sala ha visto el recurso de casación interpuesto por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Andalucía (CC.OO.), …

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