Sentencia Social Nº 1036/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de ...de Noviembre de 2005
Última revisión
Sentencia Social Nº 1036/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4331/2005 de 29 de Noviembre de 2005
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 29 de Noviembre de 2005
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO
Nº de sentencia: 1036/2005
Nº de recurso: 4331/2005
Núm. Cendoj: 28079340022005100954
Resumen
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que, previa declaración del carácter laboral de la relación examinada, ha considerado que el cese del actor es constitutivo de un acto de despido improcedente, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada que, disconforme con este pronunciamiento recurre en suplicación insistiendo en esta sede en la naturaleza civil del vínculo y , por tanto, en la incompetencia de esta jurisdicción para conocer de la controversia planteada. Declara la Sala que, lo cierto es que el demandante mantenía con la empresa demandada dedicada a taller-concesionario de Ford una relación personalísima que se manifestaba de forma indubitada en el quehacer diario , con sujeción a un horario prefijado establecido por la organización de la demandada en la que perfectamente se integraba codo a codo con el resto de trabajadores, siendo el trabajo programado de forma unilateral por la empresa en función de la clientela de tal forma que el actor ni tenía clientes propios ni los recibía ni atendía, ni concertaba las reparaciones ni tomaba decisión en todo lo relativo a las mismas (fecha, hora , precio), limitándose a efectuar la reparación que el vehículo precisara.
Voces
Ajenidad
Despido improcedente
Ius cogens
Contrato de Trabajo
Seguridad jurídica
Alta en el RETA
Frutos
Relación jurídica
Presunción legal
Voluntad
Voluntad unilateral
Prueba documental
Valoración de la prueba
Documentos aportados
Error de hecho
Medios de prueba
Salarios de tramitación
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