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Sentencia SOCIAL Nº 1036/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, R...0 de Octubre de 2021
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Sentencia SOCIAL Nº 1036/...re de 2021

Última revisión
11/11/2021

Sentencia SOCIAL Nº 1036/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2126/2020 de 20 de Octubre de 2021

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Orden: Social

Fecha: 20 de Octubre de 2021

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 1036/2021

Nº de recurso: 2126/2020

Núm. Cendoj: 28079140012021100956

Núm. Ecli: ES:TS:2021:3914

Núm. Roj: STS 3914:2021

Resumen
ResumenTRAGSA. La modalidad contractual adecuada para la prevención y extinción de incendios es el contrato indefinido discontinuo y no el contrato de obra y servicio determinados; se aplica doctrina de la STS 101/2021, 27 de enero de 2021 (rcud 1613/2018). Y, como se trata una sociedad pública estatal, el contrato debe ser el indefinido no fijo y no el fijo; se aplica doctrina de la STS 692/2021, 30 de junio de 2021 (rcud 1202/2020), reiterada por otras posteriores.

Voces

Contrato indefinido no fijo

Contrato fijo discontinuo

Fraude de ley

Contrato de interinidad

Contrato indefinido

Centro de trabajo

Categoría profesional

Contratos de obras

Trabajador indefinido

Contrato por obra o servicio determinado

Trabajador fijo discontinuo

Anulación de la sentencia