Sentencia Social Nº 1039/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4501/2005 de 29 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajadora actora, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Es de destacar que la empresa en reunión mantenida con la demandante el día 28 de octubre de 2004 expresamente la requirió para que verificase la jornada pactada pese a lo cual la trabajadora, con mala actitud, dejó de cumplir el requerimiento llegando a firmar el libro de entrada y salida en sábados y domingos (días de no prestación de servicios) para justificar una asistencia no realizada todo lo cual evidencia, desde luego , un incumplimiento grave y culpable por parte de la trabajadora de las obligaciones asumidas en virtud del contrato de trabajo y que justifica por sí solo el despido.