Sentencia SOCIAL Nº 104/2021, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala ... 19 de Enero de 2021
Sentencia SOCIAL Nº 104/2...ro de 2021

Última revisión
03/06/2021

Sentencia SOCIAL Nº 104/2021, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1552/2020 de 19 de Enero de 2021

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Orden: Social

Fecha: 19 de Enero de 2021

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 104/2021

Nº de recurso: 1552/2020

Núm. Cendoj: 48020340012021100066

Núm. Ecli: ES:TSJPV:2021:134

Núm. Roj: STSJ PV 134:2021

Resumen
PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión del trabajador demandante, declarando la inexistencia de una verdadera cesión ilegal que solicita este trabajador con categoria de operador de cámara, con antigüedad de 25/04/2016, que presta servicios para la entidad Rock Producciones S.L., y que ha pretendido que se declare la existencia para con la empresa Agencia EFE S.A.. El juzgador de instancia advierte de la inexistencia de una cesión ilegal concluyendo que ambas empresariales son reales, aun cuando se trata del único cliente de la empresa Rock Producciones, y que la extinción contractual es por la finalización de su actividad y rescisión de todos sus trabajadores, con baja en el sistema de la seguridad social y hacienda, como despido objetivo que finalmente también califica como procedente, por cuanto el trabajador demandante solicitaba de forma principal la nulidad y subsidiariamente la improcedencia, constando que ni siquiera ha existido un abono en tiempo y forma de la indemnización objetiva.

Voces

Empresa principal

Medios de prueba

Prueba documental

Despido por causas objetivas

Garantía de indemnidad

Empresa cedente

Actividad probatoria

Prueba pericial

Empresa contratista

Calificación del despido

Subcontratación

Principio iura novit curia

Empresas de trabajo temporal

Despido improcedente

Dolo

Contratación laboral

Condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Contrato de puesta a disposición

Solución de continuidad

Cesión ilegal de trabajadores