Sentencia Social Nº 1046/2005, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala d...de Diciembre de 2005
Sentencia Social Nº 1046/...re de 2005

Última revisión
27/12/2005

Sentencia Social Nº 1046/2005, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 757/2005 de 27 de Diciembre de 2005

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Orden: Social

Fecha: 27 de Diciembre de 2005

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO

Nº de sentencia: 1046/2005

Nº de recurso: 757/2005

Núm. Cendoj: 38038340012005100989

Núm. Ecli: ES:TSJICAN:2005:5309

Resumen
La actuación de la empresa por maliciosa que sea, se consolida y deviene inatacable cuando transcurre el plazo general de prescripción del art. 59.4 ET. y por eso la doctrina citada es inaplicable, pues en el supuesto de hecho del que partió no había transcurrido el plazo de prescripción; éste, como es sabido, sana cualquier actuación (patronal o no) pues el efecto de la prescripción es la extinción de un derecho, ante la razón subjetiva de su no ejercicio por su titular, ( STS. Sala 1ª del 11.5.66), o si se quiere, la extinción de la acción que se erige como el arma que el ordenamiento jurídico ofrece al titular de un derecho para defenderlo; si tal plazo transcurre, la acción para defender el derecho se extingue por prescripción (art. 1961 Código Civil ) y la situación jurídica se consolida, por injusta y contraria a derecho que sea.

Voces

Contrato de Trabajo

Plazo de prescripción

Reducción de jornada laboral

Prescripción de un año

Plazo de caducidad

Días hábiles

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Iniciación del período de consultas

Representación de los trabajadores

Buena fe

Voluntad unilateral

Extinción del contrato de trabajo

Cuantía de la indemnización

Dies a quo

Reducción de salario

Despido improcedente

Salarios de tramitación