Sentencia SOCIAL Nº 105/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 393/2020 de 12 de Mayo de 2021

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  • Orden: Social
  • Fecha: 12 de Mayo de 2021
  • Tribunal: Audiencia Nacional
  • Ponente: Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
  • Núm. Sentencia: 105/2021
  • Núm. Recurso: 393/2020
  • Núm. Cendoj: 28079240012021100102
  • Núm. Ecli: ES:AN:2021:1856
  • Núm. Roj: SAN 1856:2021
Resumen:
CONFLICTO COLECTIVOModificación sustancial de condiciones de trabajo. La decisión de la empresa consiste en que tras la pausa de la comida el resto de la jornada laboral se realice en la modalidad de teletrabajo, si bien los retrasos en la incorporación al trabajo tras la comida tienen la consideración de tiempo de trabajo a recuperar. La AN declara que la temporalidad de las medidas y las causas de su aplicación- la situación actual generada por la pandemia de forma transitoria y como una medida más de las ya adoptadas para preservar la salud de los trabajadores y con la finalidad de evitar que tengan que acceder a lugares de confluencia masiva de público (restaurantes y cafeterías) durante la pausa para la comida-nos llevan a concluir que falta el rasgo esencial de la sustancialidad de la modificación y a afirmar, en consecuencia, que no nos encontramos en sede del art. 41 del ET sino ante una materia concreta, novedosa, que ha merecido una respuesta específica y coyuntural.

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Trabajo a distancia
Condiciones de trabajo
Sindicatos
Jornada laboral
Libertad sindical
Coronavirus
Jornada continuada
Jornada partida
Puesto de trabajo
Falta de legitimación
Falta de legitimación activa
Distribución irregular de la jornada de trabajo
Derecho a la negociación colectiva
Conflicto colectivo laboral
Cuestiones de fondo
Jornada diaria
Derecho al trabajo
Prevención de riesgos laborales
Contrato de Trabajo
Negociación colectiva
Reincorporación al puesto de trabajo
Derechos de los trabajadores
Actividad laboral
Relaciones de trabajo
Riesgos laborales
Daños y perjuicios

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