Sentencia Social Nº 1052/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de ...de Diciembre de 2011
Sentencia Social Nº 1052/...re de 2011

Última revisión
09/12/2011

Sentencia Social Nº 1052/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1254/2011 de 09 de Diciembre de 2011

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 09 de Diciembre de 2011

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 1052/2011

Nº de recurso: 1254/2011

Núm. Cendoj: 28079340012011100997

Núm. Ecli: ES:TSJM:2011:13936

Resumen
EJECUCIÓN DE SENTENCIA SOBRE DERECHO Y CANTIDAD.- Personal estatutario de la Seg. Social.- El plazo de prescripción para esa ejecución, ha de ser el de cinco años, y no el de un año, al no aplicarse en este caso los plazos de prescripción del ET.- Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra auto del Juzgado de lo Social núm. 1 de los de Madrid, desestimatorio de solicitud de ejecución de sentencia, sobre derecho y cantidad, por prescripción de la acción. La Sala declara que la interpretación más adecuada del artículo 241 de la Ley de Procedimiento Laboral, es la que se atiene a la equiparación entre los plazos de prescripción aplicables al reconocimiento del derecho en la fase declarativa y en la acción ejecutiva.La excepción del número 2 del artículo 241 de la Ley de Procedimiento Laboral trata de establecer una regla común para las reclamaciones de cantidades limitadas en concordancia con los artículos 59.2 del Estatuto de los Trabajadores y 44 de la Ley General de la Seguridad Social. Pero resulta completamente desproporcionado aplicar una prescripción de un año a la ejecución de un Derecho imprescriptible, o que tiene un plazo de prescripción de cinco años, que, precisamente, es lo sucedido en este caso. Por ello, la Sala, estimando el recurso, declara que procede continuar la ejecución de la sentencia firme recaída en autos el 4 de febrero de 2.003 por los trámites que prevé el artículo 285 de la Ley Procesal Laboral, y ello hasta el cabal y completo cumplimiento de las obligaciones que se ejecutan.

Voces

Sentencia firme

Ejecución de la sentencia

Reclamación de cantidad

Plazo de prescripción

Ejecución forzosa

Prescripción de la acción

Título ejecutivo

Archivo de actuaciones

Diligencia de ordenación

Prescripción de un año

Oposición a la ejecución

Orden general de ejecución

Práctica de la prueba

Reclamación de cantidad salarial

Prescripción de cinco años

Ejecución de sentencia

Proceso de ejecución