Sentencia Social Nº 106/2001, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 370/2001 de 18 de Febrero de 2002

Lapso superior a veinte días entre la terminación del primitivo contrato y el inicio del último contrato, necesariamente ha de tomarse como fecha de antigüedad la correspondiente al último contrao. Si no existe solución de continuidad en la secuencia contractual, cuando existen una serie de contratos de trabajo sucesivos, deben ser examinados todos los contratos y si se ha producido una interrupción en la secuencia contractual superior a los veinte días previstos como plazo de caducidad para la acción de despido, solo procede el examen o control de legalidad de los contratos celebrados con posterioridad, lo que significa que el control de legalidad se ha de atener exclusivamente al último contrato celebrado, cuando entre él y el anterior exista una solución de continuidad superior al plazo de caducidad de la acción de despido.