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Sentencia SOCIAL Nº 1064/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, R...7 de Octubre de 2021
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Sentencia SOCIAL Nº 1064/...re de 2021

Última revisión
25/11/2021

Sentencia SOCIAL Nº 1064/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4312/2018 de 27 de Octubre de 2021

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Orden: Social

Fecha: 27 de Octubre de 2021

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 1064/2021

Nº de recurso: 4312/2018

Núm. Cendoj: 28079140012021100995

Núm. Ecli: ES:TS:2021:4094

Núm. Roj: STS 4094:2021

Resumen
EULEN S.A. Un pacto extraestatutario de empresa no es instrumento hábil para rebajar las condiciones de trabajo (retributivas) contempladas en el convenio colectivo estatutario de aplicación. Aplica doctrina sobre pactos extraestatutarios, en especial de STS 16 julio 2014 (rec. 110/2013), y sobre pactos individuales "en masa" (recopilada por STS 853/2021 de 6 septiembre). De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso frente a STSJ Andalucía (Málaga), actuando como referencial otra de la misma Sala.

Voces

Convenio colectivo

Plus de antigüedad

Convenios colectivos estatutarios

Descanso semanal

Condiciones de trabajo

Plus de transporte

Subrogación empresarial

Convenios Sectoriales

Centro de trabajo

Horas extraordinarias

Sindicatos

Régimen retributivo

Dietas

Intereses moratorios

Reclamación de cantidad

Voluntad de las partes

Extensión del convenio

Deber de sigilo

Convenios colectivos extraestatutarios

Representación de los trabajadores

Sigilo profesional

Contrato de Trabajo

Negociación colectiva

Convenio colectivo de Jardineria