Sentencia SOCIAL Nº 1079/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 225/2017 de 18 de Diciembre de 2018

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  • Orden: Social
  • Fecha: 18 de Diciembre de 2018
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Blasco Pellicer, Angel Antonio
  • Núm. Sentencia: 1079/2018
  • Núm. Recurso: 225/2017
  • Núm. Cendoj: 28079140012018101047
  • Núm. Ecli: ES:TS:2018:4547
  • Núm. Roj: STS 4547:2018
Resumen:
Días de vacaciones de los trabajadores de SWISSPORT HANDLING, S.A. que trabajan en determinados aeropuertos y que, procedentes de IBERIA, fueron subrogados por la mencionada mercantil. Inexistencia de incongruencia de la sentencia recurrida. Formulación de la demanda de conflicto colectivo adecuada a las necesidades legales. Existencia de conflicto colectivo real y actual. Prevalencia del convenio colectivo sectorial aplicable respecto de convenios, acuerdos o pactos de empresa. Se confirma sentencia Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

Vacaciones
Convenio colectivo
Huelga
Condiciones de trabajo
Derecho a la tutela judicial efectiva
Proceso de conflicto colectivo
Excepciones procesales
Conflicto colectivo laboral
Indefensión
Negociación colectiva
Subrogación
Intervención de abogado
Ultraactividad
Centro de trabajo
Sindicatos
Derecho a vacaciones
Derechos de los trabajadores
Vacaciones anuales retribuidas
Vicio de incongruencia
Anulación de la sentencia
Principio de contradicción
Daños y perjuicios
Motivación de las sentencias
Relación jurídica
Derecho de defensa
Principio iura novit curia
Convenios Sectoriales
Subrogación empresarial
Convenio colectivo de empresa
Conflicto de intereses
Convenios colectivos estatutarios
Interés legitimo
Sucesión de convenios colectivos
Acuerdo interprofesional

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