Sentencia Social Nº 111/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ...6 de Febrero de 2005
Sentencia Social Nº 111/2...ro de 2005

Última revisión
16/02/2005

Sentencia Social Nº 111/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 47/2005 de 16 de Febrero de 2005

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Orden: Social

Fecha: 16 de Febrero de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 111/2005

Nº de recurso: 47/2005

Núm. Cendoj: 09059340012005100140

Núm. Ecli: ES:TSJCL:2005:803

Resumen
Dos son las cuestiones que se plantean en el presente recuso interpuesto por la administración autonómica demandada: Si los trabajadores temporales de la entidad demandada tienen derecho a percibir complemento de antigüedad y si es de aplicación a los contratos celebrados con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 12/2001 de 9 de Julio la doctrina del Tribunal Supremo contenida entre otras en Sentencias de 11-7-94, 23-7-99 y 31-7-01 según la cual "el personal interino y el contratado laboral temporal carecen del derecho a percibir trienios". El TSJ desestima el recurso interpuesto dando una respuesta afirmativa a la cuestión.

Voces

Trabajador temporal

Plus de antigüedad

Convenio colectivo

Interinidad

Trienio

Trabajador fijo

Principio de igualdad

Contrato indefinido

Contrato de trabajo de duración determinada

Complemento ad personam

Contratos de trabajo formativos

Relación jurídica

Antigüedad del trabajador

Condiciones de trabajo

Componentes salariales/no salariales

Cobertura de vacante

Contratación laboral

Puesto de trabajo

Derecho de igualdad

Antigüedad consolidada en la empresa

Honorario profesional del abogado