Sentencia Social Nº 1114/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1114/2005 de 27 de Junio de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 27 de Junio de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
  • Núm. Sentencia: 1114/2005
  • Núm. Recurso: 1114/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005101411
Resumen:

El TSJ estima el recurso interpuesto por RENFE y revoca la sentencia que declara el derecho del demandante al reingreso en puesto de trabajo compatible con sus limitaciones y, para el supuesto de no efectuarse el reingreso, el derecho del trabajador a percibir la indemnización en cuantía de 18.030,3 euros. Basa la Sala su pronunciamiento en que cuando la acción se insto esta ya estaba prescrita razonando que, el precepto exige, entre otros requisitos, para tener derecho al reingreso, que el trabajador sea declarado por la Seguridad Social en invalidez en el grado de incapacidad permanente total, exigiendo asimismo que el trabajador ha de agotar los recursos administrativos, por lo tanto desde que por la Dirección Provincial del INSS se resolvió la reclamación previa, formulada contra la resolución de dicho organismo, de 30 de junio de 2003, reconociendo al actor en situación de incapacidad permanente total, el demandante puedo ejercitar la acción frente a RENFE solicitando el reingreso en la empresa, sin necesidad de esperar a que dicha resolución fuera firme.


Incapacidad permanente total
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Derechos de los trabajadores
Convenio colectivo
Intervención de abogado
Pago de la indemnización
Grado de incapacidad permanente
Indemnización a tanto alzado
Incapacidad permanente absoluta
Baja en la seguridad social
Acciones derivadas del contrato de trabajo
Voluntad

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