Sentencia Social Nº 1114/2016, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 29/2016 de 17 de Febrero de 2016

Carta de despido

Despido por causas objetivas

Expediente de regulación de empleo

Despido colectivo

Causas económicas

Contenido de la carta de despido

Representación de los trabajadores

Finalización del período de consultas

Despido improcedente

Período de consultas

Despido procedente

Despido individual

Indefensión

Puesto de trabajo

Contrato de Trabajo

Fondo de Garantía Salarial

Desempleo

Calificación del despido

Despido disciplinario

Principio de igualdad

Medios de prueba

Prueba anticipada

Sección sindical

Carga de la prueba

Acto preparatorio

Litisconsorcio pasivo necesario

Voluntad unilateral

Derechos de los trabajadores

Práctica de la prueba

Vulneración de derechos fundamentales

Diligencias preliminares