Sentencia Social Nº 112/2011, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 864/2010 de 17 de Marzo de 2011

DESPIDO.- Transgresión de la buena fé contractual.- Consumición de mariscos en las instalaciones de la empresa, abandonando el puesto de trabajo.- Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra Sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social  No 6 de Santa Cruz de Tenerife, sobre despido.La Sala declara que a la vista del relato fáctico, no comparte el criterio mantenido en la instancia, en tanto en cuanto ha quedado acreditado que la actora dejó su puesto de trabajo un viernes y se fue al lugar donde cocían los mariscos, habiendo consumido una serie de langostinos.Este hecho es de por sí grave y contraviene la buena fe contractual que debe mediar en las relaciones de trabajo y, por ello, la conducta de la trabajadora es subsumible dentro del despido disciplinario que le imputa la empresa. Es totalmente intrascendente la cantidad de marisco que haya ingerido, lo importante es que la actitud de la trabajadora contraviene la confianza que la empresa había depositado en ella y, por lo tanto, el despido ha de ser declarado procedente.