Sentencia Social Nº 1128/2012, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1513/2011 de 29 de Marzo de 2012

Convenio colectivo

Extinción del contrato de trabajo

Valoración de la prueba

Sana crítica

Comité de empresa

Representación de los trabajadores

Despido colectivo

Días naturales

Delegado de personal

Relaciones de trabajo

Prueba documental

Modificación del hecho probado

Despido por causas objetivas

Despido disciplinario

Despido nulo

Negociación colectiva

Sanciones laborales

Copia de la carta de despido

Representación unitaria

Convenio colectivo aplicable

Reestructuración de plantillas

Reducción de jornada laboral

Calendario laboral

Puesto de trabajo

Finalización del período de consultas

Sindicatos

Período de consultas

Derecho de representación colectiva

Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

Contrato de Trabajo

Despido improcedente

Deber de sigilo