Sentencia Social Nº 1140/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala ...de Noviembre de 2005
Última revisión
Sentencia Social Nº 1140/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1015/2005 de 09 de Noviembre de 2005
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 09 de Noviembre de 2005
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: TAMES IGLESIAS, RUBEN LOPEZ
Nº de sentencia: 1140/2005
Nº de recurso: 1015/2005
Núm. Cendoj: 39075340012005101046
Resumen
El TSJ confirma el pronunciamiento de instancia que declara que la contingencia correspondiente al proceso médico sufrido por la trabajadora actora, y que ha dado lugar a la declaración de lesiones permanentes no invalidantes, es derivada de Enfermedad Profesional, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Y ello porque, la actora fue contratada en la modalidad de interinidad al haber sufrido un accidente D.ª Luz, proceso que fue calificado como derivado de accidente de trabajo. Con fecha 7 de enero de 2005 causa alta y un mes después, el 7 de febrero de 2005, causa baja de nuevo, por contingencias comunes, para recibir una nueva alta con fecha 14 de junio de 2005, momento en el que se reincorpora definitivamente. Frente a lo que expone el recurso , la causa del contrato no era el accidente laboral, sin quedar justificada entonces la nueva baja , que lo fue por enfermedad común.
Voces
Accidente laboral
Suspensión del contrato de trabajo
Enfermedad Común
Contingencias comunes
Alta médica
Contrato de trabajo de duración determinada
Reserva de puesto de trabajo
Contrato de Trabajo
Actividad laboral
Derecho subjetivo
Incapacidad temporal
Reincorporación al puesto de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Enfermedad profesional
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