Sentencia Social Nº 1166/...il de 2003

Última revisión
11/04/2003

Sentencia Social Nº 1166/2003, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Rec 3288/2002 de 11 de Abril de 2003

Tiempo de lectura: 15 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 11 de Abril de 2003

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MAILLO FERNANDEZ, TOMAS

Nº de sentencia: 1166/2003

Núm. Cendoj: 33044340002003101259

Resumen
El TSJ confirma la nulidad del despido de trabajador declarado en la instancia, al desestimar recurso interpuesto pro empresa demandada. Y ello porque, la inexistencia de causa justificadora del despido parece evidente desde el punto y hora en que la propia empresa reconoce su improcedencia, es tanto como aceptar la falta de causa, y, consecuentemente, al alegarse como causa del despido por el trabajador demandante su acceso a la condición de Delegado Sindical, el "onus probandi" de que no se ha tenido en cuenta esta condición al decidir la rescisión del contrato del actor, corresponde a la empresa, que ha mostrado una absoluta inactividad probatoria respecto de la causa que hubiera podido justificar el despido o la existencia de un motivo razonable que lo explicara,. Por consiguiente la Sala concluye que el motivo del despido del trabajador tiene como única causa una motivación antisindical, que lo configura como discriminatorio.

Voces

Delegado sindical

Sindicatos

Sección sindical

Libertad sindical

Centro de trabajo

Convenio colectivo

Afiliación sindical

Comité de empresa

Despido del trabajador

Calificación del despido

Representación de los trabajadores

Inactividad probatoria

Carta de despido

Incapacidad temporal

Jornada laboral

Despido nulo

Despido improcedente

Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ASTURIAS

SALA DE LO SOCIAL

NIG: 33044 4 0103686/2003, MODELO: 46050

TIPO Y N° DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0003288/2002

MATERIA: DESPIDO OBJETIVO

RECURREN…

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