Sentencia Social Nº 119/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 5698/2009 de 15 de Febrero de 2010

Jubilación parcial

Contrato de relevo

Edad de jubilación

Sustitución del trabajador

Trabajador relevista

Reducción de jornada laboral

Jornada completa

Contrato de Trabajo

Convenio colectivo

Jornada laboral

Trabajador a tiempo completo

Contrato a tiempo parcial

Prestación de jubilación

Contrato de trabajo de duración determinada

Jubilación anticipada

Trabajador en situación de desempleo

Bonificaciones

Antigüedad del trabajador

Condiciones de trabajo

Trabajador relevado

Negociación colectiva

Grupo profesional

Horario laboral

Contrato indefinido

Subrogación empresarial

Base de cotización

Cotización a la Seguridad Social

Años acreditados de cotización

Pagas extraordinarias

Periodos previos de cotización

Regímenes de la Seguridad social

Trabajador por cuenta ajena

Jubilación forzosa

Jubilación voluntaria

Jubilación ordinaria