Sentencia Social Nº 122/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1695/2013 de 12 de Febrero de 2014

Causas técnicas

Amortización de puestos de trabajo

Causas económicas

Despido por causas objetivas

Prueba documental

Puesto de trabajo

Carta de despido

Práctica de la prueba

Reforma laboral 2012

Extinción del contrato de trabajo

Medios de prueba

Despido colectivo

Voluntad unilateral

Despido del trabajador

Razonabilidad de la medida extintiva

Derecho a la tutela judicial efectiva

Despido disciplinario

Causas organizativas

Causas de producción

Valoración de la prueba

Contrato de Trabajo

Derecho al trabajo

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Proceso de despidos colectivos

Pruebas aportadas

Actividad probatoria

Modificación sustancial de carácter individual

Jornada semanal

Modificación de las condiciones de trabajo

Vacaciones

Reducción de jornada laboral