Sentencia Social Nº 123/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 5851/2003 de 01 de Marzo de 2004

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 01 de Marzo de 2004
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Juanes Fraga, Enrique
  • Núm. Sentencia: 123/2004
  • Núm. Recurso: 5851/2003
  • Núm. Cendoj: 28079340062004100309
Resumen:

El TSJ estima el recurso interpuesto pro el trabajador actor y declara su despido como improcedente. Declara la Sala que, los términos del documento no ofrecen duda de la real voluntad de las partes, ya que las referencias que se hacen a "los importes que la empresa pueda adeudar" (...) "no quedando ninguna cantidad pendiente", así como el desglose de la liquidación, demuestran claramente que el saldo y finiquito se refiere única y exclusivamente a los conceptos retributivos devengados durante la relación laboral, de modo que el trabajador se declara conforme con el importe salarial recibido y no tiene nada más que reclamar por ese concepto, pero queda fuera de lo pactado el aspecto relativo a la extinción por no superación del período de prueba, a la que el trabajador se había opuesto con un "no conforme" estampado en la comunicación extintiva. La alusión a que queda finiquitada la relación laboral no es sino un reconocimiento de la realidad y eficacia extintiva ejecutiva del acto empresarial de extinción, pero no supone una manifestación de voluntad del trabajador de consenso o acuerdo con tal decisión.


Período de prueba
Finiquito
Convenio colectivo
Duración del período de prueba
No superación del período de prueba
Extinción del contrato de trabajo
Voluntad unilateral
Ius cogens
Negocio jurídico
Voluntad
Contrato de Trabajo
Valor liberatorio del finiquito
Voluntad de las partes
Componentes salariales/no salariales

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