Sentencia Social Nº 123/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 55/2005 de 16 de Febrero de 2005

El TSJ confirma la procedencia del percibo del plus de antigüedad interesado en el proceso por trabajadora recurrida en suplicación, al desestimar recurso interpuesto por la administración autonómica demandada. Basa la Sala su pronunciamiento en que, en el presente litigio, no se encuentran razones especiales que pudieran justificar una diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos a los efectos de la percepción del citado complemento de antigüedad. De una parte, existe una norma general en el convenio que reconoce la igualdad de retribuciones económicas y de derechos entre el personal contratado y el personal fijo; y de otra la permanencia en el trabajo temporal de los trabajadores durante períodos idóneos para adquirir conocimientos necesarios para el ejercicio de la profesión hace que difícilmente sea posible justificar una diferencia de trato entre trabajadores fijos y temporales.