Sentencia Social Nº 1238/2015, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1201/2015 de 26 de Junio de 2015

Puesto de trabajo

Incapacidad temporal

Incapacidad permanente

Ineptitud sobrevenida

Carta de despido

Prevención de riesgos laborales

Daños y perjuicios

Movilidad funcional

Despido improcedente

Intervención de abogado

Comité de empresa

Modificación del hecho probado

Comité de seguridad y salud laboral

Convenio colectivo de empresa

Valoración de la prueba

Práctica de la prueba

Riesgos laborales

Capacidad laboral

Ineptitud del trabajador

Contrato de Trabajo

Despido por causas objetivas

Prestación por incapacidad permanente

Incapacidad permanente total

Reconocimiento médico

Cuestiones de fondo

Ius variandi

Categoría profesional

Medidas de seguridad en el trabajo

Servicios de prevención

Despido del trabajador

Carga de la prueba