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Sentencia SOCIAL Nº 1240/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, R...de Diciembre de 2021
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Sentencia SOCIAL Nº 1240/...re de 2021

Última revisión
13/01/2022

Sentencia SOCIAL Nº 1240/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 76/2020 de 09 de Diciembre de 2021

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Orden: Social

Fecha: 09 de Diciembre de 2021

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 1240/2021

Nº de recurso: 76/2020

Núm. Cendoj: 28079140012021101157

Núm. Ecli: ES:TS:2021:4795

Núm. Roj: STS 4795:2021

Resumen
Banco de Santander. Plan de Igualdad. Se cuestiona el derecho de los trabajadores en reducción de jornada a que sus objetivos se reduzcan en proporción a las horas de trabajo, sin ajuste de la base total de incentivos. Desestimación de los recursos, en tanto que se estima que los objetivos están correctamente aplicados conforme al Plan de Igualdad. Se confirma SAN.

Voces

Reducción de jornada laboral

Plan de igualdad

Sindicatos

Proceso de conflicto colectivo

Jornada laboral

Conflicto colectivo laboral

Maternidad a efectos laborales

Salario variable

Convenio colectivo de Banca

Discriminación por razón de sexo

Derechos de los trabajadores

Reducción de salario

Perspectiva de género

Salario base

Complementos salariales

Ius cogens

Jornada completa

Principio de igualdad

Indefensión

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Vicio de incongruencia

Derecho a la no discriminación

Cuidado de hijos

Excedencias laborales

Condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Cláusula del convenio colectivo

Valoración de la prueba

Derecho a la tutela judicial efectiva

Vulneración de derechos fundamentales