Sentencia Social Nº 1280/2005, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 490/2005 de 28 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma la nulidad del despido de trabajadora actora, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por el Servicio canario de Salud demandado. En el supuesto enjuiciado las contrataciones efectuadas para recopilación de datos, cuestionarios, archivos etc. son labores permanentes y comprenden una gran parte de la actuación general y ordinaria de un Servicio de Empleo por lo que no cabe acudir a la contratación temporal al no resultar acreditado la vinculación de la actora a programas concretos y específico, con sustantividad propia respecto a la gestión administrativa habitual y de duración determinada en el tiempo, estando sus tareas vinculadas a la gestión en general de los cometidos de la oficina de empleo lo que no constituye una obra o servicio con sustantividad propia y de naturaleza temporal , puesto que tales generales funciones se han de mantener de forma indefinida, no estando su propia existencia y viabilidad condicionada a la disponibilidad de financiación finalística específica de origen externo al Servicio.