Sentencia SOCIAL Nº 1281/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 210/2021...de Diciembre de 2021
Sentencia SOCIAL Nº 1281/...re de 2021

Última revisión
10/01/2022

Sentencia SOCIAL Nº 1281/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 210/2021 de 16 de Diciembre de 2021

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Orden: Social

Fecha: 16 de Diciembre de 2021

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1281/2021

Nº de recurso: 210/2021

Núm. Cendoj: 28079149912021100101

Núm. Ecli: ES:TS:2021:4793

Núm. Roj: STS 4793:2021

Resumen
ALESTIS AEROSPACE SL. Despido colectivo por causas productivas, finalizado con acuerdo de 28 de octubre de 2020, suscrito por CCOO y UGT -representatividad del 84.6%, acuerdo suscrito por 11 de los 13 miembros de la comisión representativa de los trabajadores- ratificado por los trabajadores. Se pactan 374 extinciones de contratos, de los cuales 150 son por despido.Impugnan CGT y ELA, Sindicatos que no firmaron el acuerdo.No se firmó el preacuerdo con anterioridad a iniciarse las negociaciones, no ha habido mala fe en el periodo de consultas, ni falta de entrega de documentación. No se ha vulnerado la libertad sindical ni el derecho a la negociación colectiva.Las causas justificativas del ERTE son coyunturales, en tanto las que justifican el despido productivo son estructurales y algunas diferentes de las justificadoras del ERTE.Han quedado acreditadas las causas productivas alegadas.

Voces

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Modificación del hecho probado

Expediente de regulación de empleo

Buena fe

Sindicatos

ERE temporal

Despido colectivo

Error en la valoración de la prueba

Libertad sindical

Negociación colectiva

Informe de la inspección de trabajo

Causas de producción

Comisión representativa

Representación de los trabajadores

Impugnación del despido colectivo

Mala fe

Iniciación del período de consultas

Centro de trabajo

Prueba documental

Comisión negociadora

Prueba de testigos

Informes periciales

Bajas indemnizadas

Reducción de jornada laboral

Contrato de Trabajo

Prestación por desempleo

Pago del salario

Excepción de caducidad

Conflicto colectivo laboral

Impago de salario

Suspensión del contrato de trabajo

Representación procesal

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