Sentencia Social Nº 1290/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1290/2006 de 24 de Julio de 2006

El TSJ estima le recurso interpuesto pro el trabajador actor y declara la improcedencia de su despido. Basa la sala su pronunciamiento en que, es cierto que se ha acreditado que mediante una reorganización empresarial puede prescindirse de un trabajador en el ámbito del departamento comercial, ahorrándose la empresa su coste salarial, pero para que dicha conveniencia económica se transforme en causa de extinción objetiva, permitiendo así a la empresa minorar la indemnización debida al trabajador desde la calculada en base a cuarenta y cinco días por año a la que toma como módulo veinte días por año y trasladando así al mismo una parte de la carga económica, es preciso que la empresa se encuentre ante una situación de "dificultades", en el sentido expresado en la jurisprudencia del Tribunal Supremo, lo que aquí no resulta desde luego de los hechos declarados probados.