Sentencia Social Nº 1292/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon,... 26 de Julio de 2005
Sentencia Social Nº 1292/...io de 2005

Última revisión
26/07/2005

Sentencia Social Nº 1292/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1292/2005 de 26 de Julio de 2005

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Orden: Social

Fecha: 26 de Julio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 1292/2005

Nº de recurso: 1292/2005

Núm. Cendoj: 47186340012005101591

Resumen
El TSJ confirma la sentencia de instancia que condena al empleador público recurrente a satisfacer al trabajador a su cargo la suma de 3379,59 euros, en concepto de diferencias retributivas anuales entre la categoría de ordenanza y la de auxiliar de biblioteca, al desestimar le recurso interpuesto por la JUNTA DE CASTILLA Y LEON - Consejería de Cultura y Turismo-. Y ello porque, según recoge la sentencia, es claro que la sentencia de instancia no infringió ni aplicó indebidamente lo preceptuado en el artículo 39.4 del Estatuto Laboral, que reconoce el derecho a lucrar las retribuciones correspondientes al grupo profesional o categoría cuyo contenido funcional viniere efectivamente materializándose como consecuencia del instituto de la movilidad funcional. De un lado, el trabajador estuvo ejecutando lo esencial de la categoría de auxiliar de biblioteca, puesto que no consta de ningún modo la asignación al auxiliar adscrito a Biblioteca Electrónica desde febrero de 2004 de cometido funcional alguno distinto al hasta entonces asumido por el subalterno. De otra parte, si los conocimientos específicos del auxilio bibliotecario en una dependencia como la de Biblioteca Electrónica son razonablemente los conocimientos básicos en materia telemática y electrónica, es claro que tales conocimientos están acreditados en el caso del aquí recurrido, cual lo advera el contenido mismo de las funciones que llevaba a cabo el trabajador.

Voces

Jornada laboral

Medios de prueba

Categoría profesional

Convenio colectivo aplicable

Tacha de testigos

Convenio colectivo

Grupo profesional

Movilidad funcional

Comité de empresa

Clasificación profesional

Reclamación de cantidad