Sentencia Social Nº 132/2011, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...e Septiembre de 2011
Sentencia Social Nº 132/2...re de 2011

Última revisión
22/09/2011

Sentencia Social Nº 132/2011, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 154/2011 de 22 de Septiembre de 2011

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Orden: Social

Fecha: 22 de Septiembre de 2011

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 132/2011

Nº de recurso: 154/2011

Núm. Cendoj: 28079240012011100154

Núm. Ecli: ES:AN:2011:4082

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO.- Limitación de incrementos salariales por el RDL 8/2010.- No aplicable a sociedades mercantiles públicas en las que no concurre el régimen de aportaciones por el Estado.- Se estima la demanda de conflicto colectivo, interpuesta por Sindicato, sobre aplicación de incrementos salariales.La Sala declara que la intención del legislador era excluir claramente del RDL 8/2010 a todas las sociedades mercantiles públicas, en las que no concurriera el régimen de aportaciones por el Estado, reiterándose dicha intención en la DA 9ª del mismo, donde se subraya que la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, no será de aplicación al personal laboral no directivo de las sociedades mercantiles a que se refiere el apartado Uno.g) del art. 22 de la citada, como no podría ser de otro modo, puesto que esas son únicamente las sociedades mercantiles que forman parte del sector público estatal, a tenor de lo dispuesto en dicho precepto.Por consiguiente, siendo pacífico que la empresa demandada no incrementó las retribuciones de los trabajadores de la misma, no discutiéndose que el IPC real para el año 2010 ascendió al 3%, debe convenirse conel Sindicato demandante, que la medida adoptada por la empresa no se ajustó a Derecho, puesto que vulneró lo dispuesto en el art. 21 del convenio, en relación con lo dispuesto en el art. 37. 1 CE y el art. 82.3 ET, por lo que se debe estimar la demanda en sus propios términos.

Voces

Convenio colectivo

Negociación colectiva

Ius cogens

Retroactividad

Componentes salariales/no salariales

Sindicatos

Incremento salarial

Cláusula de revisión salarial

Carga de la prueba

Fuentes del derecho

Principio de unidad

Clasificación profesional

Declaración del testigo

Comisión negociadora

Convenio colectivo de empresa

Comisión Paritaria

Acta de conciliación

Dietas

Constitucionalidad

Nulidad de pleno derecho

Salario mínimo interprofesional

Voluntad unilateral

Libertad sindical

Cuestión de inconstitucionalidad

Cuestión de constitucionalidad