Sentencia Social Nº 1321/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1208/2005 de 14 de Octubre de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 14 de Octubre de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Garcia Marquez, Petra
  • Núm. Sentencia: 1321/2005
  • Núm. Recurso: 1208/2005
  • Núm. Cendoj: 02003340012005101318
Resumen:

Si bien el contrato de interinidad por vacante se extingue al producirse la ocupación en propiedad de la plaza por la persona que hubiese resultado adjudicataria de la misma en el correspondiente procedimiento reglamentario previsto al efecto, sin embargo de ello no puede derivarse la procedencia del cese de un interino cuando se proceda a la cobertura en propiedad de una plaza por su legitimo titular y exista otra plaza idéntica a la ocupada interinamente que ya se encuentre vacante, puesto que en tal situación no cabe duda que, por pura lógica y sobre todo en aras al principio de estabilidad en el empleo, se impone la cobertura, en primer lugar de esa plaza vacante. En base a lo anterior, el TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora que viene prestando servicios para la demandada la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, y declara la improcedencia de su despido.


Contrato de interinidad
Convenio colectivo
Trabajador temporal
Interinidad por vacante
Trabajador interino
Categoría profesional
Centro de trabajo
Liberado sindical
Sindicatos
Condiciones de trabajo
Cese del trabajador
Prueba documental
Sustitución del trabajador
Antigüedad del trabajador
Trabajador fijo
Despido improcedente

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