Sentencia Social Nº 1322/2014, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 486/2013 de 22 de Julio de 2014

Descanso semanal

Convenio colectivo

Jornada anual

Vacaciones

Jornada laboral

Horas extraordinarias

Días naturales

Horas de trabajo efectivo

Error de hecho

Jornada ordinaria

Jornada máxima

Valoración de la prueba

Convenio colectivo aplicable

Medios de prueba

Dies a quo

Contrato de Trabajo

Representación de los trabajadores

Modificación del hecho probado

Descanso interjornadas

Jornada continuada

Presunción judicial

Prueba documental

Reglas de la sana crítica

Plus festivos

Recibo de salarios

Error en la valoración de la prueba

Comisión Paritaria

Jornada máxima anual

Proceso de conflicto colectivo

Fuerza mayor

Abandono del puesto de trabajo

Prescripción de un año

Jornada semanal

Plazo de prescripción

Cómputo de plazo de prescripción

Derechos de los trabajadores

Jornada diaria

Negociación colectiva