Sentencia Social Nº 1340/...io de 2005

Última revisión
18/07/2005

Sentencia Social Nº 1340/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1340/2005 de 18 de Julio de 2005

Tiempo de lectura: 15 min

Tiempo de lectura: 15 min

Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 18 de Julio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1340/2005

Núm. Cendoj: 47186340012005101563

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora, sobre extinción de contrato de trabajo, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Basa la Sala su pronunciamiento en que, al momento de presentar la demanda, el incumplimiento empresarial no revestía en absoluto la nota de gravedad exigida en el artículo 50.1 del Estatuto Laboral, ya que estaba pendiente de pago el salario de diciembre de 2004 y la extra de Navidad y la demanda se presentó el 14 de enero de 2005 y en cuanto a la falta de ocupación efectiva el día anterior a la presentación de la demanda la empresa había comunicado que no podía dar ocupación efectiva. Por otro lado al momento de presentar la demanda no se había cumplido el requisito previo, establecido en el artículo 63 de la Ley de Procedimiento Laboral, pues no se había celebrado, ni se había intentando celebrar el preceptivo acto de conciliación, ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asumía estas funciones, ya que la papeleta de demanda de conciliación ante la Oficina Territorial de Trabajo se presentó el mismo día que la demanda.

Voces

Contrato de Trabajo

Impago de salario

Ocupación efectiva

Voluntad

Pagas extraordinarias

Falta de ocupación efectiva

Extinción del contrato de trabajo

Intervención de abogado

Derecho al trabajo

Retraso en el pago de salarios

Modificación de las condiciones de trabajo

Modificación sustancial de carácter individual

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Salarios adeudados

Expediente de regulación de empleo

Intereses de demora

Comité de empresa

Acto de conciliación

Economía negativa de la empresa

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Encabezamiento

T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL

VALLADOLID

SENTENCIA: 01340/2005

Rec. Núm 1340/05

Ilmos. Sres.

Dª. Mª Luisa Segoviano Astaburuaga

Presidente

D. Emilio Álvarez Anllo

D. Juan José Casas Nombela

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Artículos doctrinales. Justicias e injusticias explicadas por un magistrado de lo Social
Disponible

Artículos doctrinales. Justicias e injusticias explicadas por un magistrado de lo Social

Pedro Tuset del Pino

21.25€

20.19€

+ Información

Vademecum Acceso a la abogacía. Volumen V. Parte específica laboral
Disponible

Vademecum Acceso a la abogacía. Volumen V. Parte específica laboral

V.V.A.A

18.70€

17.77€

+ Información

Suscripción más de 250 formularios para PYMES
Disponible

Suscripción más de 250 formularios para PYMES

Editorial Colex, S.L.

100.00€

95.00€

+ Información

Cómo hacer una modificación en el contrato laboral. Paso a paso
Disponible

Cómo hacer una modificación en el contrato laboral. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

15.30€

14.54€

+ Información

Despido colectivo. Paso a paso
Disponible

Despido colectivo. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

13.60€

12.92€

+ Información