Sentencia Social Nº 1351/2011, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1095/2011 de 09 de Diciembre de 2011

DESPIDO DISCIPLINARIO.- Transgresión de la buena fe contractual.- No vulneración del derecho a la intimidad del trabajador recurrente, como consecuencia de la intervención de un detective privado.- Se desestima el recurso de suplicación formalizado contra sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de los de Albacete, resolviendo de modo desestimatorio la Demanda sobre Despido.La Sala declara que se plantea una pretendida vulneración del Derecho a la intimidad del trabajador recurrente, como consecuencia de la intervención de un detective privado, que redacta y ratifica un informe derivado de su seguimiento durante varios días, realizado a instancia de la empresa.Pero la práctica de dicho seguimiento, que encuentra cobijo en el artículo 20,3 ET, ha sido lo suficientemente respetuoso con los diversos Derechos en presencia, por lo que puede concluirse que se ha realizado con un respeto suficiente a los Derechos constitucionales del trabajador, que deben de ser puestos en relación con el Derecho empresarial a controlar de modo razonable la prestación del trabajo concertado.