Sentencia Social Nº 1353/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala d... 30 de Marzo de 2007
Sentencia Social Nº 1353/...zo de 2007

Última revisión
30/03/2007

Sentencia Social Nº 1353/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1426/2006 de 30 de Marzo de 2007

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Orden: Social

Fecha: 30 de Marzo de 2007

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA

Nº de sentencia: 1353/2007

Nº de recurso: 1426/2006

Núm. Cendoj: 33044340012007100473

Núm. Ecli: ES:TSJAS:2007:834

Resumen
Se estima el recurso de suplicación, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Avilés, sobre incapacidad temporal.Los sucesivos partes de asistencia médica, no equivalen ni pueden sustituir al parte de baja médica, ni presuponen por sí mismos una incapacidad temporal, situación que exige para su iniciación dos requisitos: uno, la constatación del impedimento para la realización de las actividades laborales, a través del referido parte de baja, y dos, la necesidad de recibir asistencia sanitaria.La sentencia de instancia analiza y decide las cuatro excepciones alegadas por la Mutua recurrente en el acto del juicio oral y aunque trata escuetamente la excepción relativa a la caducidad para ser declarada en situación de baja por incapacidad temporal que, prácticamente, engloba con la relativa a la caducidad del derecho para reclamar las prestaciones, tal brevedad no puede equiparse a la omisión y dar lugar al remedio extremo de nulidad que se interesa en primer lugar por la recurrente.

Voces

Incapacidad temporal

Parte de baja médica

Accidente laboral

Prestación económica

Alta médica

Incongruencia omisiva

Caducidad

Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

Mutuas de accidentes

Contingencias comunes

Excepción de caducidad

Categoría profesional

Accidente no laboral

Contingencias de accidentes de trabajo

Enfermedad Común

Parte de alta medica

Baja médica

Reconocimiento médico

Días naturales

Enfermedad común o accidente no laboral

Días hábiles

Actividad laboral