Sentencia Social Nº 1399/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1399/2004 de 20 de Julio de 2004

En proceso seguido sobre despido, el Tribunal de suplicación estima el recurso interpuesto por la empresa demandada, absolviendo libremente a las mismas de los pedimentos deducidos. El actor fue contratado para prestar servicios de vigilancia en las dependencias de cierta central térmica, contrato por obra o servicio determinado de 1 de abril de 1981, que Unión Fenosa arrendará a su empleadora, comunicando aquélla a ésta en 1-9-03 que tenía que reducir la composición del servicio de seguridad que prestaba en sus instalaciones por la implantación de nuevos medios tecnológicos, pasando de realizar 23.352 horas de vigilancia al año a 17.520, lo que determinó que la plantilla adscrita al servicio se redujera de 13 trabajadores a 10. En base a lo anterior, declara la Sala que mediando efectiva reducción del servicio y extinción equivalente de los trabajadores adscritos al mismo, no hay despido sino causa legal de extinción del contrato de trabajo del actor.