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Sentencia Social Nº 141/2016, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...e Septiembre de 2016
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Sentencia Social Nº 141/2...re de 2016

Última revisión
04/11/2016

Sentencia Social Nº 141/2016, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 201/2016 de 21 de Septiembre de 2016

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Orden: Social

Fecha: 21 de Septiembre de 2016

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 141/2016

Nº de recurso: 201/2016

Núm. Cendoj: 28079240012016100150

Núm. Ecli: ES:AN:2016:3721

Núm. Roj: SAN 3721:2016

Resumen
Declara que los trabajadores solo tienen derecho al complemento de disponibilidad, cuando la empresa disponga que trabajen en régimen de disponibilidad, porque así lo dispone el convenio colectivo aplicable.

Voces

Complemento de disponibilidad

Horas extraordinarias

Representación sindical

Comité de empresa

Delegado de personal

Jornada laboral

Convenio colectivo

Horario laboral

Complemento de puesto de trabajo

Salario base

Responsabilidad

Jornada diaria

Horas de trabajo efectivo

Jornada ordinaria

Descanso interjornadas

Ampliación de jornada

Convenio colectivo aplicable