Última revisión
18/10/2013

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Sentencia Social Nº 142/2012, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 167/2012 de 21 de Noviembre de 2012

Tiempo de lectura: 37 min

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Orden: Social

Fecha: 21 de Noviembre de 2012

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 142/2012

Núm. Cendoj: 28079240012012100174

Núm. Ecli: ES:AN:2012:4756

Núm. Roj: SAN 4756/2012

Resumen

Desestima la impugnación del despido colectivo, porque la empresa acreditó concurrencia de fuertes pérdidas, demostrando, así mismo, una reducción de su volumen de negocio muy importante, que inutilizaba funcional y económicamente los contratos extinguido

Voces

Centro de trabajo

Representación de los trabajadores

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Despido colectivo

Comisión negociadora

Informe de la inspección de trabajo

Sección sindical

Sindicato más representativo

Convenio colectivo aplicable

Negociación del período de consultas

Informes periciales

Despido nulo

Comité de empresa

Autoridad laboral

Delegado de personal

Negociación colectiva

Acuerdo en período de consultas

Comité intercentros

Expediente de regulación de empleo

Prioridad de permanencia en la empresa

Objeto del proceso

Convenio colectivo

Iniciación del período de consultas

Contrato de Trabajo

Razonabilidad de la medida extintiva

Impugnación del despido colectivo

Bonificaciones

Encabezamiento

A U D I E N C I A N A C I O N A L

Sala de lo Social

Secretaría de Dª. MARTA JAUREGUIZAR SERRANO

SENTENCIA Nº: 0142/2012

Fecha de Juicio:20/11/2012

Fecha Sentencia:21/11/2012

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