Sentencia Social Nº 1454/2014, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1341/2014 de 18 de Diciembre de 2014

Despido colectivo

Despido por causas objetivas

Expediente de regulación de empleo

Carta de despido

Despido disciplinario

Representación de los trabajadores

Despido improcedente

Autoridad laboral

Contrato de Trabajo

Sección sindical

Despido individual

Categoría profesional

Causas económicas

Iniciación del período de consultas

Contenido de la carta de despido

Cese del trabajador

Prestación por desempleo

Finalización del período de consultas

Delegado de personal

Período de consultas

Pago aplazado

Indemnización por despido

Razonabilidad de la medida extintiva

Causas técnicas

Causas organizativas

Causas de producción

Condiciones de trabajo

Reforma laboral 2012

Puesto de trabajo

Ius variandi

Reducción de salario