Sentencia Social Nº 1491/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d...5 de Febrero de 2008
Sentencia Social Nº 1491/...ro de 2008

Última revisión
15/02/2008

Sentencia Social Nº 1491/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 8572/2006 de 15 de Febrero de 2008

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Orden: Social

Fecha: 15 de Febrero de 2008

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 1491/2008

Nº de recurso: 8572/2006

Núm. Cendoj: 08019340012008100884

Resumen
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Mataró sobre derecho a percibir gratificaciones extraordinarias. No hay causa suficientemente justificada y razonable para aplicar un trato desigual a los dos demandantes respecto al resto de trabajadores que prestaban servicios con contratos temporales antes de 31 de diciembre de 1986 y pasaron posteriormente a ser contratados como fijos. Los muy escasos días de interrupción de una relación laboral que se ha prolongado luego indefinidamente hasta el momento actual, no es un circunstancia diferenciada que pueda justificar un trato desigual tan manifiesto respecto a los demás trabajadores temporales que prestaban servicio antes de esa fecha y pasaron igualmente a ser fijos sin solución de continuidad. Tampoco puede considerarse prescrita la reparación de las consecuencias derivadas del acto discriminatorio, incluida la indemnización que procediera.

Voces

Pagas extraordinarias

Representación de los trabajadores

Principio de igualdad

Convenio colectivo

Sindicatos

Solución de continuidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Prescripción de la acción

Condiciones de trabajo

Conflicto colectivo laboral

Trabajador fijo

Plazo de prescripción

Principio de condición más beneficiosa

Vulneración de derechos fundamentales

Seguridad jurídica

Plus de antigüedad

Convenio colectivo aplicable

Voluntad

Voluntad unilateral

Trabajador temporal

Derecho de igualdad

Impugnación de convenios colectivos

Daños morales

Plazo de caducidad

Contrato de Trabajo

Igualdad ante la ley

Derecho subjetivo

Prescripción de un año

Negociación colectiva

Ius cogens

Derechos en materia laboral