Sentencia Social 1506/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha ....e noviembre del 2005
Sentencia Social 1506/200...e del 2005

Última revisión
09/02/2023

Sentencia Social 1506/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1395/2005 de 15 de noviembre del 2005

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Orden: Social

Fecha: 15 de Noviembre de 2005

Tribunal: TSJ Castilla la Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 1506/2005

Nº de recurso: 1395/2005

Núm. Cendoj: 02003340012005101494

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto pro la Diputación de Cuenca demandada en el proceso. Y ello porque, según recoge la sentencia, tratándose de actividad permanente y no temporal de la actividad, aunque la dotación de la subvención sea anual y limitada en el tiempo, no pueda utilizarse el contrato de obra o servicio determinado, sino el contrato de trabajo ordinario de duración indefinida , sin perjuicio de que si la Diputación entiende oneroso el mantenimiento de todos o algunos de los puestos de trabajo una vez concluya la subvención del INEM, pueda acudir a la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, conforme previene el art. 52 e) del E.T. con las formalidades previstas en el art. 53 del mismo texto legal.

Voces

Escrito de interposición

Contrato de Trabajo

Caducidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Indefensión

Defectos de los actos procesales

Prueba pericial

Prescripción de la acción

Cese del trabajador

Días hábiles

Extinción del contrato de trabajo

Costes laborales

Contrato por obra o servicio determinado

Puesto de trabajo

Subrogación empresarial

Despido improcedente

Actividad laboral