Sentencia SOCIAL Nº 1523/2022, Tribunal Superior de Justicia de Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1242/2022 de 10 de Octubre de 2022

Recibo de salarios

Centro de trabajo

Trabajo a distancia

ERE temporal

Coronavirus

Comité de empresa

Medios de prueba

Prueba documental

Valoración de la prueba

Jornada laboral

Convenio colectivo

Proceso de conflicto colectivo

Práctica de la prueba

Reglas de la sana crítica

Negociación colectiva

Retroactividad

Permiso laboral retribuido

Voluntad de las partes

Régimen retributivo

Representación de los trabajadores

Fuerza mayor

Voluntad unilateral

Jornada continuada

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Convenio colectivo aplicable

ERE de suspensión

Inaplicación de condiciones de trabajo

Finalización del período de consultas

Representación sindical

Período de consultas

Condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Expediente de regulación de empleo