Sentencia Social Nº 1530/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 830/2008 de 15 de Mayo de 2008

Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 5 de Alicante, sobre despido y derechos fundamentales. La sentencia recurrida calificó el despido disciplinario del actor como improcedente, dando por válido el reconocimiento de dicha improcedencia efectuado por la demandada y convalidando así la extinción del contrato de trabajo. La Sala condena a la empresa a la readmisión del citado actor; y ello por entender que el convenio de la empresa pública en cuestión cede ante la previsión legal contenida en el artículo 96.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se regula el Estatuto Básico del Empleado Público, que impone la readmisión del personal laboral fijo cuando el despido disciplinario acordado por la comisión de una falta muy grave sea declarado improcedente.