Sentencia Social 1542/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha ....e noviembre del 2005
Sentencia Social 1542/200...e del 2005

Última revisión
09/02/2023

Sentencia Social 1542/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1065/2004 de 17 de noviembre del 2005

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Orden: Social

Fecha: 17 de Noviembre de 2005

Tribunal: TSJ Castilla la Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 1542/2005

Nº de recurso: 1065/2004

Núm. Cendoj: 02003340012005101599

Resumen
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que desestimó la pretensión de la parte actora (médico, personal-estatutario), en solicitud de que se declare no ajustada a derecho la resolución dictada por la Directora General de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla La Mancha el 29-4-2003, por la que se acuerda acceder al reingreso provisional del actor de instancia como facultativo especialista de área en el Hospital Ntra. Sra. Del Prado, y en virtud de la sentencia que se dice se declare en derecho del actor a su reincorporación al puesto de trabajo que desempeñaba antes de la suspensión de empleo y sueldo acordada en su día, es decir, a la Jefatura del Servicio de Análisis Clínicos del Hospital Ntra. Sra. Del Prado de Talavera de la Reina, al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. Basa la Sala su pronunciamiento en que la no reincorporación a su anterior puesto de trabajo, lo es, no en base a la suspensión de empleo y sueldo ni a la equiparación entre excedencia voluntaria y la suspensión de empleo y sueldo, sino por la pena de inhabilitación especial a la que el actor fue condenado por sentencia.

Voces

Suspensión de empleo y sueldo

Reincorporación al puesto de trabajo

Puesto de trabajo

Ius cogens

Excedencia voluntaria

Indefensión

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