Sentencia Social Nº 1544/2012, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala d...e 25 de Mayo de 2012
Última revisión
Sentencia Social Nº 1544/2012, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 909/2012 de 25 de Mayo de 2012
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 25 de Mayo de 2012
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: DE PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 1544/2012
Nº de recurso: 909/2012
Núm. Cendoj: 33044340012012101562
Núm. Ecli: ES:TSJAS:2012:2268
Resumen
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- Daños y perjuicios por supuesto hostigamiento prolongado a la recurrente.- Falta de acreditación de los alegados comportamientos de hostigamiento.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra Sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 1 de Oviedo, en materia de tutela de derechos fundamentales y reclamación de cantidad (indemnización de daños y perjuicios). La Sala declara que la responsabilidad contractual viene regulada en el artículo 1.101 del Código Civil, exigiéndose para que prospere la acción de resarcimiento por daños y perjuicios que quede acreditada la existencia del daño, la culpa del agente y la relación causal entre el proceder del empresario y el perjuicio causado al trabajador.En este marco inexcusable de interpretación jurisprudencial, no puede extraer la Sala en el caso de autos una conclusión distinta a la de la Sentencia impugnada, pues ninguna de las circunstancias obrantes en el relato de Hechos Probados evidencia una conducta o proceder doloso o culposo imputable a la Entidad Local demandada, susceptible de generar la indemnización solicitada en esta fase de recurso. Aún admitiendo que algunos de los períodos de baja médica que sucesivamente acumula la demandante desde el año 1985 pueden aparecer vinculados o guardar relación con la problemática o incluso el descontento que vive en su actividad laboral, no cabe deducir, ni mucho menos presumir, una causalidad asociada a comportamientos reales de hostigamiento contra ella prolongados y repetidos en el tiempo, e imputables al demandado.
Voces
Medios de prueba
Valoración de la prueba
Daños y perjuicios
Error de hecho
Ocupación efectiva
Prueba documental
Culpa
Categoría profesional
Dolo
Indemnización del daño
Morosidad
Causante del daño
Excedencia forzosa
Reclamación de cantidad
Excedencias laborales
Baja médica
Actividad laboral
Acoso laboral
Indemnización de daños y perjuicios
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder