Sentencia Social Nº 1557/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1557/2005 de 09 de Noviembre de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 09 de Noviembre de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Coullaut Ariño, Gabriel
  • Núm. Sentencia: 1557/2005
  • Núm. Recurso: 1557/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005102159
Resumen:

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que desestima la demanda interpuesta de oficio para declaración de existencia de relación laboral entre las codemandadas empresa y trabajadora, al desestimar el recurso interpuesto por la administración actora. Y ello porque, con independencia de la calificación que merezca la relación jurídica cuestionada, en todo caso cabe excluir que tal relación sea laboral al faltar los esenciales elementos de la dependencia o integración en el ámbito de organización y dirección de otra persona así como de la ajenidad en la prestación de los servicios y porque no toda prestación de servicios tiene que ser necesariamente laboral cuando quien los presta aporta además el 50% del capital para explotar el negocio y participa de los resultados económicos del mismo.


Ajenidad
Responsabilidad
Relación jurídica
Acta de inspección laboral
Presunción de certeza
Subrogación
Contrato de Trabajo
Voluntad

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