Sentencia SOCIAL Nº 157/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 498/2020 de 30 de Junio de 2021

CONFLICTO COLECTIVOSe reclama el derecho de las personas trabajadoras que pasaron a prestar servicios en la modalidad de teletrabajo, a percibir el plus de transporte previsto en el convenio colectivo sectorial. Se invoca el pacto individual de teletrabajo suscrito entre empresa y empleado/a, en el que se indica que no varían las condiciones laborales previstas en contrato, convenio colectivo y legislación aplicable.No procede el derecho reclamado: asunto similar desestimado por SAN de 30.04.2021, ya que el plus de transporte no retribuye mayor penosidad por trabajar en la franja horaria nocturna que determina su devengo; convenio ya prevé el abono del plus de nocturnidad en otro precepto. Además, el pacto individual que se invoca por la parte actora no prevé expresamente el abono del plus de transporte en teletrabajo, sino que se limita a remitirse al contrato y al convenio colectivo en cuanto a las condiciones laborales en esa modalidad de trabajo. Literalidad de los pactos individuales no permite acoger la demanda pues ninguna referencia hace al plus discutido. Plus transporte se devenga por acudir al centro de trabajo y en el horario determinado en el convenio, pues en otro caso se estaría retribuyendo doblemente la nocturnidad que también se prevé en el convenio colectivo.Sobre: CONFLICTO COLECTIVO